Mitarbeiter:in für die Leitung Gebäude und Technik
Behindertenhilfe Bezirk Korneuburg gGmbH | Korneuburg
Wir bieten Betreuungsangebote in den Bereichen Wohnen und Arbeit an vier Standorten an.Deine Aufgabentechnische Betriebsführung (Sicherstellung der Funktionssicherheit von Gebäuden und Anlagen)Wartung und Instandhaltung (Planung, Budgetierung, Beauftragung, Koordination interner und externer Fachkräfte, Rechnungsfreigabe)Planung und Koordination von Umbau- und Sanierungsmaßnahmenfachliche Leitung und Koordination eines kleinen Teams (Hausarbeiter, Reinigungskräfte)Überwachung von externen ReinigungsdienstenEnergie- und Kostenmanagement (Planung und Überwachung der Energie- und Bewirtschaftungs-kosten, Umsetzung von Energiesparmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz)Sicherstellung der Einhaltung aller erforderlichen Gesetze, Normen, Richtlinien und Standards (ÖNORM 1301, Brandschutz, Arbeitnehmerschutz, etc.)Durchführung wiederkehrender Prüfroutinen (Brandschutz, Evaluierung von Arbeitsstätten)Dokumentation aller technischen und sicherheitstechnischen Maßnahmenorganisationsinterne Beratung bezüglich technischer FragenBlackout-PräventionErstellen von organisationsinternen Richtlinien und StandardsDu bringst mitabgeschlossene technische Berufsausbildung (HKLS, Elektrik, etc.) mit übergreifendem praktischem Fachwissenmehrjährige, facheinschlägige BerufserfahrungAusbildung zum Brandschutzbeauftragten und zur Sicherheitsvertrauensperson (bzw.Sicherheitsfachkraft) von Vorteil bzw.Bereitschaft zur AbsolvierungErfahrung in der Mitarbeiter:innenführungOrganisationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gutes ZeitmanagementZuverlässigkeit, Engagement, DurchsetzungsvermögenBereitschaft zur interdisziplinären Entscheidungsfindungoffene und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung und Identifikation mit unseren WertenFührerschein B (eigener PKW erforderlich)Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungWir bieteninteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebietmotiviertes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären BetriebGestaltungsspielraum in der OrganisationsentwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten½ Stunde bezahlte Pause, vergünstigtes Mittagessen aus unserer Betriebsküche5 Tage Woche (MO – FR)Dein GehaltDie Gehaltseinstufung erfolgt gemäß SWÖ-KV 2025 in Verwendungsgruppe 6. Für 37 WStd.bedeutet dies ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.794,50 Euro und 3.210,60 Euro (auf Vollzeitbasis, zuzüglich Funktionszulage von 274,36 Euro brutto sowie gegebenenfalls Zulage für Brandschutzbeauftragten). Entsprechende Vordienstzeiten werden im kollektivvertraglich vorgegebenen Rahmen angerechnet.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf z.Hd.Frau Susanne Gröll mit dem Betreff „Fachstelle Ressourcen“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@behindertenhilfe.at.
Veröffentlicht am: 26.04.2026